HR Partner Oy auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä päivittäisissä henkilöstöasioissa.

Yritykseni perustehtävänä on tarjota omaa osaamistani ulkoistettuna henkilöstöasiantuntijana/-päällikkönä yrityksille, jotka tarvitsevat esimerkiksi osa-aikaista työsuhdeasiantuntijaa tai ulkoistettua HR-henkilöä hoitamaan muutosneuvottelut.

Palvelut-osiossa näet tarkemmin ja laajemmin tuottamani palvelut.

Olen työskennellyt henkilöstöasioiden parissa yli 20 vuotta ja yrittäjänä n. 10 vuotta. Toimialueeni on Varsinais-Suomi, Satakunta sekä pääkaupunkiseutu.

Apua tarvitaan mitä moninaisimmissa asioissa - työsopimuspohjien muokkaamisesta työehtosopimusten tulkintaan, paikallisten sopimusten laadintaan, kehityskeskusteluprosessin kehittämisestä työkykyä ylläpitävään toimintaan sekä sairaspoissaolojen hallintaan.

Useimmiten myös laaditaan tai päivitetään lakisääteiset henkilöstösuunnitelmat sekä rakennetaan yhteistoiminnan ja työsuojelun vuosikello. Osaamisalueeseeni kuuluvat myös mm. muutosneuvottelut, lomautukset ja muutosturvaan liittyvät toiminteet sekä esihenkilövalmennukset.

Tavoitteena on asiakasyritysten henkilöstöasioiden hoitaminen ammattimaisesti, sujuvasti ja kustannustehokkaasti monivuotista ja laajaa HR-kokemustani hyödyntäen.

HR-työ tehdään yhteisesti sovituin säännöin, räätälöidysti yrityksen tarpeen mukaan ja tuloksena ovat valmiit HR-dokumentit ja -prosessit sekä niiden ylläpito sopimuksen mukaisesti.